1、針對客戶投訴的品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂切實(shí)可行的改善措施并執(zhí)行，監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過程及效果。
2、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/指導(dǎo)書/規(guī)范；新品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)；負(fù)責(zé)來料、制程外觀限度樣的簽核。
3、組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善結(jié)果。
4、不定期對制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無按SOP指導(dǎo)書檢驗(yàn)或作業(yè)。對制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能輔導(dǎo)。
5、組織相關(guān)人員對新品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管控項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)。

其他要求：1、熟悉ISO9001的運(yùn)作及維護(hù)，熟悉產(chǎn)品審核/過程審核；
2、精通產(chǎn)品制程的品質(zhì)改善。
3、能主導(dǎo)完成各種信賴性試驗(yàn)，對各項(xiàng)材料異常有追蹤和改善的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練運(yùn)用品管手法如8D/QC七大手法等。

其他待遇：公司福利待遇有：1.工齡獎、全勤獎、房補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼車費(fèi)報銷、介紹費(fèi)、項(xiàng)目獎、績效獎。
????????????????????????2.節(jié)日有禮品發(fā)放，春節(jié)帶薪休假；公司有宿舍食堂，工資按26天計算。
????????????????????????3.經(jīng)營紅利分成。
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：其他方式