1、負責新入人員以及在職人員的崗位技能、設計標準培訓
2、負責導入的新品設計、研發
3、負責產品設計相關資料的建立(如設計評審資料)
4、負責主導新品試產、量產工作
5、負責產品的外形圖、零件圖、作業SOP制作
6、負責制作產品承認書送客戶承認
7、負責產品檢驗標準的制定(必要時與品質部協同制定)
8、負責產品不良的工程改善
9、負責產品的設計變更、以及建立變更履歷
10、負責制定QC工程圖,以及客戶所需的技術資料
11、負責產品夾治具的評審
其他要求:能夠熟練使用AutoCAD,UG,PROE,Excel,Word等軟件,具備JACK類產品工程改善能力,具有很強的領導能力,判斷與決策能力
5年以上工作經驗
其他待遇:年底帶薪休假,全勤獎,工齡獎,住房補貼等
應聘方式:面試 / 考核方式:面試