1、大專及以上學歷，三年以上同崗位工作經驗；
2、全面負責公司人事、行政、后勤管理；
3、熟悉人力資源六大模塊的整體運行；
4、負責文件制度的制定、起草、落實及完善；
5、負責行政、后勤綜合事務的運行管理；
6、各部門調協工作及上級交辦的其他任務；