崗位職責：
1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對各部門工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控各部門各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、負責各部門管理過程中突發事件的處理和解決；
5、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。
任職資格：
1、具有大專及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業優先；
2、五年以上同崗位工作經驗；
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的溝通能力和文字表達能力。