(一)、崗位職責：
1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責
2、制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施
3、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責
4、負責設計與開發活動的質量策劃，
5、參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性
6、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責
7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作
8、有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權
9、對質量問題行使否決權
10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權
13、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓
(二)、工作內容：
1、收集、貫徹執行各級質量檢驗、監督法規，并對實施情況進行跟蹤與監督
2、質量管理工作的持續改進
3、公司質量計劃的制定與實施，質量目標的分解與檢查考核
4、組織制定產品質量檢驗標準，并組織實施
5、編制質量年度、月度工作計劃，經批準后組織實施
6、依據用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤
7、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄
8、公司采購件的入廠檢驗，生產過程的過程控制，產品的出廠檢驗及相關記錄的控制
9、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執行
10、對原材料、包裝物、半成品、產成品的質量判定及行使質量否決
11、質量事故的分析和處理
12、參與新產品開發的產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作
13、認真做好本部門質量統計工作，及時報送各類統計報表，并對統計數據的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息
14、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質
15、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質量管理方面的培訓，不斷提高員工的質量意識
16、負責質量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施
17、積極完成領導及會議安排的其他工作任務