人事的招聘和資源管理；
員工績效考核的執(zhí)行；
員工培訓(xùn)計劃和員工福利的制定和執(zhí)行；

其他要求：良好的職業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)秀的職業(yè)技能；
我公司提供優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)崗機會，培養(yǎng)綜合素質(zhì)的人才。

其他待遇：為什么來人禾創(chuàng)業(yè)？
1.團隊年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團隊不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準化管理；
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人；
4.公司專注于新興的行業(yè)：新能源電動汽車；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。
關(guān)于我們：
人禾電子公司是一家專業(yè)從事于新能源配件開發(fā)和生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)處于高速的增長之中，隨著企業(yè)的壯大，我們求賢若渴！我們非常希望各路人才加盟我司，和我們一起發(fā)展。公司將對出色人才施以股權(quán)激勵，歡迎各位來我司創(chuàng)業(yè)！
應(yīng)聘方式：面試 / 考核方式：面試