1、負責員工的招聘、離職、培訓、績效考核,關系處理等工作;
2、全面負責公司規章制度的修訂和執行;
3、公司會議、辦公用品領用等工作;6S管理工作;
4、外部事項的聯系溝通工作。
其他要求:1、3-5年行政人力資源主管工作經驗
2、具親和力,責任心強,有良好的團隊協作精神
3、能力突出者享受主管級待遇
其他待遇:面談,能力突出者享受主管級待遇。
應聘方式:面試 / 考核方式:面試
行業 | 經營/管理類 | 職位 | 經營/管理類 |
招聘部門 | 不限 | 招聘人數 | 1人 |
工作地區 | 浙江溫州市樂清市 | 工作性質 | 不限 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學歷要求 | 大專 | 工作經驗 | 3年以上 |
年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2021-02-18 | 有效期至 | 長期有效 |
樂清市東博機電有限公司創辦于2003年,座落于有“國家精密模具生產基地”之稱的浙江省樂清市。
公司已通過ISO9001:2008國際質量管理體系認證ISO/TS16949;2009認證和ISO14001:2004環境管理體系認證,具有嚴密的品質控制體系,信奉“質量第一,客戶至上,精心精作,竭誠服務”的管理理念。
公司主要產品高端不銹鋼卡箍,在卡箍制造領域中與世界同步,處國內領先。不同規格的大小尺寸,安全可靠的連接性能,滿足了不同領域客戶的使用需求。
公司注冊資本518萬元,現有職工105人,其中研發人員10人,質檢人員15人;占地面積6500平方米,生產廠房面積5500平方米,銷售額4500萬元,70%銷售國內,30%遠銷歐美。
公司主要生產設備為沖壓機床32臺,注塑機8臺,全自動壓針機10臺,并進口自動化板帶材生產機器8臺;主要檢驗儀器為帶表卡尺,自動影像儀,金相顯微鏡,耐壓儀,絕緣儀,毫歐表、鹽霧試驗箱,硬度計、拉力測試機,數字投影儀等。
公司將繼續以客戶需求為導向,為客戶創造財富,達到雙贏的目標。愿與新老客戶真誠合作、互惠互利,攜手共創美好的未來。