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品質(zhì)主管

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-07-15  瀏覽次數(shù):284
 行業(yè)  其他  職位  其他
 招聘部門  不限  招聘人數(shù)  1人
 工作地區(qū)  浙江溫州市樂清市  工作性質(zhì)  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學歷要求  大專  工作經(jīng)驗  5年以上
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  6000-1元/月
 更新日期  2019-07-15  有效期至  長期有效
職位描述
1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
3、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對質(zhì)量人員培訓考核力度;
4、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報副總簽署意見。
5、建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;
6、負責定期進行質(zhì)量工作匯報。對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個別匯報。
 

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